- Lượt xem: 707

Dân số Nhật Bản đang suy giảm một cách đáng báo động; điều này đồng nghĩa với việc quốc gia này đang thiếu hụt nguồn lao động vô cùng lớn. Giải quyết cho bài toán lao động này; Chính phủ Nhật Bản đã thông qua Chính sách nới lỏng nhập cư sửa đổi và trình lên quốc hội. Nếu dự thảo này được thông qua, đây sẽ là cơ hội cho nhiều người lao động Việt có mong muốn kéo dài thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Nhật Bản thảo luận về chính sách nới lỏng nhập cư
Nhật Bản thảo luận về chính sách nới lỏng nhập cư


Những thay đổi khi nới lỏng chính sách nhập cư

Chánh Văn phòng nội các Nhật Bản Yoshihide Suga; khi nói về vấn đề này cho rằng; việc nới lỏng quy định tiếp nhận lao động nước ngoài đối với Nhật Bản thời điểm này là cần thiết. Lý do là bởi, cùng với sự biến đổi đáng ngại của dân số Nhật Bản; việc thiếu hụt lao động ở nhiều ngành nghề đang gây ra trở ngại cho chính phủ Nhật. Nếu Nhật Bản phê duyệt chính sách nới lỏng cho người lao động nước ngoài, con số những người lao động ngoại quốc này sẽ tăng lê so với thông thường là 40%.

Việc quản lý nhập cư sẽ có sự thay đổi rất lớn trong lịch sử Nhật Bản. Theo số liệu thống kê về số người lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia này, chỉ vỏn vẹn 1,7% dân số là người lao động ngoại quốc. Trong khi đó, tỉ lệ này ở các nước khác tương đối cao. Ví dụ như ở Hàn Quốc, con số này lên đến 3,4%; thậm chí ở Đức lên đến 12%.

Đề ra chính sách này cũng dẫn đến những thay đổi trong quan điểm của người dân Nhật Bản. Đã có hơn 100 người tổ chức một cuộc biểu tình tại khu mua sắm cao cấp Ginza (Tokyo). Họ yêu cầu chính phủ Nhật xem xét và thu hồi lại chính sách. Mặc dù, cuộc biểu tình đã nhanh chóng được giải tỏa bởi lực lượng cảnh sát; nhưng nó cũng nhanh chóng thu hút được sư luận quan tâm; bởi liên quan trực tiếp đến vấn đề nhập cư đang rất “nóng” trên toàn thế giới.

Một thành phần người dân Nhật Bản phản đối chính sách nới lỏng nhập cư
Một thành phần người dân Nhật Bản phản đối chính sách nới lỏng nhập cư


Chính sách nới lỏng nhập cư của Nhật Bản

Nội dung chính sách nhập cư này chủ yếu xoay quanh vấn đề thời gian cư trú và các quyền lợi liên quan cho người lao động nước ngoài. Chính sách lập ra một hệ thống tuyển dụng những lao động nhập cư đến Nhật Bản; bao gồm 10 ngành nghề mà hiện nay Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Chủ yếu là các ngành nghề như: xây dựng, điều dưỡng, thiếu hụt nhân lực,..

Lao động nhập cư sẽ có cơ hội kéo dài thời gian cư trú hơn thông thường
Lao động nhập cư sẽ có cơ hội kéo dài thời gian cư trú hơn thông thường

Tuy nhiên, chính sách cũng không áp dụng cho toàn bộ đối tượng lao động nhập cư; mà chia ra làm 2 cấp độ. Đối với lao động nước ngoài biết tiếng Nhật; đối tượng này sẽ được cấp thị thực trong thời hạn 5 năm. Đối tượng này cũng không được phép mang theo gia đình khi đến Nhật Bản. Còn đối với những người lao động nước ngoài có kỹ năng và chuyên môn cao; sẽ được phép gia hạn thêm thị thực và có thể cư trú dài hạn. Đối tượng này cũng được phép mang theo người thân khi tới Nhật Bản. Nếu Quốc hội Nhật Bản phê chuẩn quy định này; dự kiến quy định sẽ có hiệu lực ngay từ ngày 1/4/2019.


Người Việt Nam đối với chính sách nới lỏng nhập cư của Nhật

Tính đến cuối năm 2016, số người Việt Nam cư trú tại nước xấp xỉ 200.000 người. Đây có thể xem là con số tương đối ở thời điểm này. Và Việt Nam là một trong những cộng đồng cư dân nước ngoài sinh sống tại Nhật và có mức độ gia tăng nhanh chóng. Hiện nay, ngày càng nhiều sinh viên đến học tập và lao động đến làm việc tại quốc gia này. Số lượng công ty Nhật tuyển dụng người lao động Việt Nam cũng tăng lên theo. Ngoài ra, việc nhập những loại hàng hóa của Nhật Bản như: Mỹ phẩm, thời trang,.. để kinh doanh online cũng thu hút nhiều người lao động nhập cư thử sức. Công việc này nhanh kiếm lãi nhưng tốt hơn nếu trong khoảng thời gian được cư trú lên đến 5 năm, hãy thử sử dụng những phần mềm quản lý bán hàng để công việc kinh doanh hiệu quả hơn nhiều lần.

Chính sách nới lỏng nhập cư sẽ có nhiều tác động đến người lao động Việt Nam
Chính sách nới lỏng nhập cư sẽ có nhiều tác động đến người lao động Việt Nam

Người lao động Việt Nam có những đức tính mà doanh nghiệp Nhật Bản rất tin tưởng như: Chăm chỉ, chịu khó học tập, tiếp thu nhanh, tư duy linh hoạt,… Do vậy, cùng với chính sách này; người lao động có thể cư trú tại Nhật với thời gian lâu hơn. Thậm chí, có thể xác định một công việc ổn định ở đây; nếu có năng lực. Tuy nhiên, lao động Việt Nam hiện nay vẫn còn để lại những hình ảnh chưa đẹp trong mắt người Nhật. Chủ yếu liên quan đến ý thức, thái độ kém văn minh.


Kết luận

Là hai quốc gia có chung nét văn hóa phương Đông; do vậy; nhiều người Việt Nam đều rất ưa thích và mong muốn được sinh sống lâu dài tại đây. Tuy nhiên; do trước đó chính sách nhập cư của Nhật Bản tương đối gắt gao; nên nhiều người vẫn chưa thể thực hiện ý định này của mình. Nhưng nếu dự luật này được phê chuẩn và đưa vào áp dụng chính thức; đây sẽ là cơ hội tốt cho những người Việt Nam yêu thích văn hóa và đất nước mặt trời mọc này.